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如何在创业公司保持工作激情

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很多人都说激情是一时的,维持的时间短,那么,如何让激情维持的时间更久点呢?尤其是在创业公司,如何保持工作激情呢?也许,身边的琐事会让你焦头烂额,也许一时的失败,会消沉了你的意志。可是,我们该如何让工作激情不消减呢?

1.近朱者赤,经常和充满激情的人在一起总会耳濡目染。

激情会传染,当你和充满激情的人在一起时,你会被他们身上的活力与主动感染。或许,你就会开始体会到全身心做一件事情的感觉。这和CYE着名初创企业孵化器YCombinator的氛围很相似:一群满怀激情的人聚在一起,在他们周围的你也会受到难以置信的动力。

2.别再试图给激情下定义。

很难从抽象层面说清楚激情到底是什么。有激情的人痴迷于细节,所以希望有激情的你也必须这样。

3.做个实干家吧。

当你所做的只是对某件事情进行批判性分析,那么你很难对它产生兴趣,更别说激情了。Freedman表示,自己那些进入咨询行业的朋友几乎都会抱怨:自己忙碌了很久,最终的成果只是一个PPT。因此他们中的一部分不堪忍受没有成就感的工作而转行创业,现在这些人都惊讶于自己在真枪实弹地做实事的时候居然会如此激情满满。

亲手做一件事情其实也是一个释放的过程,可以点燃你创造潜能的小宇宙。

4.也许找不到激情的你应该多尝试一些不同的事情。

当Freedman鼓励他人深入其感兴趣的领域时,他总会听到这样的回答:“我不想放弃其他机会。”可是深入一个领域并不意味着关上了进入其他领域的大门。将你找工作的过程视为一项对初创企业的深入调查,每星期都对一个类型的初创企业进行深入了解,这样你就会找到能够让自己充满激情的领域了。

5.耐心也是必须要有的。

要找到能够让自己全力以赴的事情毕竟不是一件容易的事情,因此你必须要给自己试错的机会。如果你急于找工作,那可能激情就会跟你躲猫猫,或许连找到一份合适自己的工作都很难。

6.求知若渴的人一般都总是充满动力。

试着按照上面的六点去做,也许你的工作激情还是那么的高涨,也许你对什么事情都有兴趣。对于每个人而言,兴趣和激情非常重要,当意志消沉下去的时候,我们发现做什么事情都不顺利,久而久之,你就会慢慢地颓废下去了!

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