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优秀的团队需要什么样的人才

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在中国已经有越来越多的创业者开始走向自主创业这样的道路,但是往往却是以失败为绝大多数,然而在这些创业者失败中,最主要的原因在于他们缺少一支优秀的创业团队。可以说,失败的创业者从创业一开始,就奠定了创业失败的命运,那么优秀的创业团队是啥样呢? 


优秀的团队需要什么样的人才
优秀的团队需要什么样的人才


知己知彼的团队成员 


一直以来可能有些人认为团队就是要人多,人多力量大嘛,但是真正核心团队的一半都是三四个人,他们每个人都有着自己的想法和思想,因为人数太少,几乎每个从事管理工作的人都觉得能够轻易驾驭。但实际上,人数少有自己的观点,更有一股藏于内心的不服管的信念。因此,我们对创业团队中的每个成员都不能抱以轻视的态度。 


才华各异、相得益彰的创业团队 


我们在对于创业团队,我们要清楚的明白一个道理麻雀虽小五脏俱全,团队也是如此,人数的多少并不能代表什么,创业团队成员不能是清一色的技术流成员,也不能全部是搞终端销售的,优秀的创业团队成员各有各的长处,大家结合在一起,正好是相互补充,相得益彰。 


创业团队必须有胜任的带头人 


不再什么地方什么情势下都需要一个带头人,这样的人就是我们常说的具有一定领导者的核心能力,只有好的带头人才会更好的把企业做好,这种带头人是团队成员在多年同窗、共事过程中发自内心的认可,其他的所有一切都是废话。 


所以当你的团队有着上面的形式,那么你基本上就可以很好的组建你自己的公司了,这样每个人都会有着各司其所的职责,当我们开始顺应这些团队每个人的性格的时候,我们能做的就是不断的和他们打交道,当我们拥有好的团队,基本上我们离成功就不远了。

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